今天給各位分享seo優(yōu)化外包顧問的知識，其中也會對seo外包優(yōu)化服務(wù)商進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、把SEO業(yè)務(wù)外包出去，要注意什么？
• 2、seo顧問服務(wù)具體是做什么?
• 3、如何選擇好SEO優(yōu)化外包公司

把SEO業(yè)務(wù)外包出去，要注意什么？

選擇SEO外包公司有幾個要注意的問題：

1、深入考察SEO優(yōu)化公司的服務(wù)態(tài)度、技術(shù)水平問題

2、通過朋友多方打聽，或在百度中多了解其公司口碑

3、凡承諾一周或一個月內(nèi)關(guān)鍵詞排名上首頁的要小心

4、凡承諾不需要網(wǎng)站后臺，也不要 FTP帳號的要小心

以上是我們多年來總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，希望能幫到你。

seo顧問服務(wù)具體是做什么?

企業(yè)網(wǎng)站有seo方面的需求，seo顧問就能滿足企業(yè)或者公司的seo要求。假設(shè)seo顧問具備良好的職業(yè)技能，就能為企業(yè)提供相應(yīng)的seo指導(dǎo)，幫助企業(yè)提升網(wǎng)站各項(xiàng)數(shù)據(jù)，讓網(wǎng)站為企業(yè)提供盈利。

一名合格的seo顧問，必定具備相關(guān)的職業(yè)技能，包括但不限于seo技術(shù)，編輯技能，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。既然是顧問，必定有一技之長，如果技術(shù)經(jīng)驗(yàn)水平達(dá)不到，則企業(yè)考慮選擇seo顧問的時候，就需要三思而后行。

seo顧問是做什么的

一、SEO顧問是做什么的（具體干什么）？

SEO顧問可以說是搜索引摯優(yōu)化的產(chǎn)物，因?yàn)?，隨著搜索引摯市場的不斷發(fā)展，網(wǎng)站優(yōu)化的競爭也越來越大，因此，SEO成為網(wǎng)絡(luò)推廣最主要的手段之一，所以一個網(wǎng)站的SEO優(yōu)化做得好不好，關(guān)系了網(wǎng)站的排名情況以及流量大小，從而牽連到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

然而，就是在這樣的情況下，有的企業(yè)和個人請SEO顧問為自己的網(wǎng)站進(jìn)行診斷，讓自己的網(wǎng)站更利于百度搜索引擎排名優(yōu)化，從而，帶來更好的流量，增加企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷效益。

一般的企業(yè)SEO的技術(shù)水平都是很有限的，所以一個好的企業(yè)，一般情況下都會請一個SEO顧問培訓(xùn)一下公司SEO技術(shù)人員，還有就是整體的網(wǎng)站規(guī)劃是非常重要的，就簡單給大家說明一下，SEO顧問其實(shí)我們可以理解為，就是幫助企業(yè)解決自身解決不了的排名問題。

二、SEO顧問的職責(zé)是什么（職能總結(jié)）？

1、SEO人員的分配

SEO人員的分配，首先就必須要了解公司現(xiàn)有SEO這塊的人員個數(shù)，以及技能情況，然后進(jìn)行初級培養(yǎng)，并不是任何人會電腦就能很快的做SEO的，因此需要一定的技能培訓(xùn)。

2、公司人員的分工

公司人員基本的分工，最少要有文案編輯跟外鏈發(fā)布人員，當(dāng)然也可以一個人來執(zhí)行，這是最基本的分工了。

3、了解企業(yè)的需求

在做好了SEO人員分配以及分工之后，接下來，就是要了解企業(yè)的需求到底是什么？因此，SEO顧問就必須要與企業(yè)溝通，看看有哪些目標(biāo)，然后把目標(biāo)拆分成階段性必須完成的目標(biāo)，然后在根據(jù)目標(biāo)制作網(wǎng)站SEO優(yōu)化推廣任務(wù)。

4、人員工作的分配

企業(yè)人員工作的分配這點(diǎn)是十分重要的，因?yàn)?，這個關(guān)系到網(wǎng)站SEO優(yōu)化的進(jìn)展程度快慢和SEO優(yōu)化效果，所以，要很好地規(guī)定每天SEO人員應(yīng)該做什么？然后怎么去做統(tǒng)計(jì)報表等等一類操作性的工作，當(dāng)然了，還應(yīng)該要給員工留些時間去學(xué)習(xí)。

5、做好任務(wù)的總結(jié)

網(wǎng)站在做了一段時間的SEO優(yōu)化之后，這個時候，SEO顧問就必須要嚴(yán)格地把自己做的成果給企業(yè)公司提交報表，一來嚴(yán)格要求自己，并且精益求精，二來，讓企業(yè)看到你良好的工作態(tài)度。

6、擬定改進(jìn)計(jì)劃

只有按照任務(wù)去做好之后，才知道計(jì)劃有哪些地方是不足之處，因此，我們就要跟企業(yè)進(jìn)行溝通，從而，改進(jìn)一下當(dāng)初擬定的SEO計(jì)劃。

7、最終任務(wù)完成

在經(jīng)過了幾個月或者更長的時間之后，隨著不斷的改進(jìn)、不斷地調(diào)整和完善計(jì)劃，企業(yè)最終的目標(biāo)任務(wù)一定是可以完成的，只有這樣，才可以稱得上是一名合格的SEO顧問。

三、SEO顧問的要求是什么（具備哪些技能）？

1、seo優(yōu)化技術(shù)

seo優(yōu)化技術(shù)這點(diǎn)肯定不用再說了，如果連最起碼的seo優(yōu)化技術(shù)都不懂的話，該如何給企業(yè)做好SEO顧問服務(wù)呢？

2、seo實(shí)戰(zhàn)能力、成功案例的展示

SEO實(shí)戰(zhàn)能力這方面肯定跟seo技術(shù)掛鉤的，沒有扎實(shí)的seo技術(shù)以及SEO實(shí)戰(zhàn)能力，哪來的成功案例展示呢？

3、seo的工作經(jīng)歷

想要做好一個合格的SEO顧問，還要看你的SEO工作經(jīng)歷久不久，如果只是做了一兩年的SEOer,這樣是無法擔(dān)任一個重要的seo顧問職位的，畢竟在一年里seo實(shí)戰(zhàn)操作能力還沒達(dá)到那么穩(wěn)定，成功案例也不會很多，因?yàn)閟eo是需要時間去操作的，對于一個新手SEOer很少能在一年內(nèi)就能做到很厲害！想做厲害的SEOer，都是要經(jīng)過時間和挫折磨練的！

4、seo思維和數(shù)據(jù)分析的能力

關(guān)于這一點(diǎn)，要測試其實(shí)是很簡單的，可以隨機(jī)拿一個案例讓該SEO顧問在短時間內(nèi)給一個簡單的方案，這樣就可以看出該SEO顧問的邏輯思維和對數(shù)據(jù)分析的能力，假如，客戶的網(wǎng)站遇到問題了，如果連基本的數(shù)據(jù)分析都不會，那么，怎么才能做好seo顧問服務(wù)呢？

5、與客戶溝通的能力

作為SEO顧問，善于溝通也是很基本的東西。如果你都不善于溝通了，當(dāng)遇到客戶向你咨詢seo方面的問題的時候，你就會回答得吞吞吐吐的，這樣就會導(dǎo)致客戶聽不明白，那等于沒有seo顧問一樣。為什么這么說呢？客戶來找你是來咨詢問題解決問題的，不能到最后你的解釋連客戶都聽不明白！那這樣就等于是做了白工。

6、熟練掌握網(wǎng)站程序代碼

熟練掌握網(wǎng)站程序腳本代碼，不敢說你對任何程序腳本語言都了解，但是，至少對簡單的HTML語言要了解，這個是最基本的代碼常識了。如果你連最簡單的HTML語言都看不懂了，那要怎么去做好站內(nèi)優(yōu)化？想要做好網(wǎng)站的站內(nèi)優(yōu)化，不是說在后臺寫幾個關(guān)鍵詞布置下幾個標(biāo)簽就可以了的，而是，很多的情況下，客戶的網(wǎng)站是需要改動網(wǎng)頁代碼的，要針對seo的方式去優(yōu)化代碼才行！而且，不僅要做好代碼優(yōu)化，還要調(diào)整網(wǎng)頁布局，這樣是可以提高用戶體驗(yàn)度的。

7、具備一定的文字編輯能力

不會寫SEO軟文的SEO顧問肯定是不行的，很多情況下，你要用文字編輯成專業(yè)的文檔給客戶看的，很多客戶需要看的是這個，而不是光聽你紙上談兵嘴上說說！因?yàn)椋谖淖志庉嬂锟梢钥闯瞿愕膕eo專業(yè)度以及一些SEM網(wǎng)絡(luò)營銷思維能力了。

8、要有耐心和堅(jiān)持不懈的精神

眾所周知，做SEO優(yōu)化要想有效果，都是以月為單位計(jì)算的，而做SEO顧問的話，畢竟壓力更大，所以，就必須要耐得住寂寞，壓得住耐心，因?yàn)椋瑳]有耐心的人是做不好SEO優(yōu)化的，更不要說做SEO顧問了！

四、SEO顧問的服務(wù)對象是誰（能為哪些公司或者企業(yè)服務(wù)）？

1、傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)站

一般傳統(tǒng)的企業(yè)網(wǎng)站幾乎都沒做過SEO優(yōu)化，“無收錄+無流量+無轉(zhuǎn)化=無價值”，一般的企業(yè)公司不重視SEO，也不懂得SEO是什么，那么。這個時候，該企業(yè)需要的是：一個合格的SEO顧問來為你組建一個，能帶來流量和轉(zhuǎn)化的盈利型SEO優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，利用SEO優(yōu)化來提高你的產(chǎn)品或是企業(yè)品牌在網(wǎng)絡(luò)的曝光度，從而，獲得更多的盈利。

2、SEO優(yōu)化團(tuán)隊(duì)

一般的企業(yè)如果想要發(fā)展成為營銷型的優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，那么，該企業(yè)就必須要重視SEO了，但是，由于SEO技術(shù)人才有限，沒有好好發(fā)揮SEO的作用；那這個時候，該企業(yè)就需要的是：一個合格的SEO顧問為你培養(yǎng)一個，能夠覆蓋全網(wǎng)提升品牌價值的營銷型優(yōu)化團(tuán)隊(duì)出來，從而，利用SEO優(yōu)化達(dá)到你所期望的目標(biāo)了。

3、電商企業(yè)網(wǎng)站

一般的企業(yè)都有自己的營銷團(tuán)隊(duì)和推廣策略，但是沒有SEO的專業(yè)的人才和專業(yè)的優(yōu)化策略；那么，這個時候該企業(yè)需要的是：一個合格的SEO顧問為你的團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的SEO培訓(xùn)，以及SEO顧問和專業(yè)的SEO優(yōu)化推廣策略，利用SEO優(yōu)化幫助該企業(yè)走出瓶頸。

五、SEO顧問的服務(wù)項(xiàng)目有哪些？

1、網(wǎng)站綜合分析

網(wǎng)站綜合分析其中最重要的包括網(wǎng)站自身的診斷分析、網(wǎng)站競爭對手的分析等兩個大方向。主要是針對網(wǎng)站自身出現(xiàn)的情況提出改進(jìn)的SEO優(yōu)化方案，提高網(wǎng)站的SEO競爭力。同時，不要忘了分析同行業(yè)競爭對手的網(wǎng)站的SEO策略，并且，還可以考慮是否可以借鑒和提高的地方，根據(jù)多年經(jīng)營，總結(jié)一點(diǎn)SEO優(yōu)化策略，就是“人無我有，人有我優(yōu)”！

2、制定推廣策略

推廣策略制定其中最主要的包括網(wǎng)站內(nèi)容更新方向及推廣的策略、網(wǎng)站站內(nèi)外鏈接布局的策略等幾個大方向。根據(jù)研究制定出具體可行且符合網(wǎng)站自身等條件的SEO內(nèi)容優(yōu)化策略、鏈接推廣策略。從而，不僅可以提高網(wǎng)站的內(nèi)容的深度以及廣度，并且，還可以提高鏈接的曝光度和點(diǎn)擊率等。

3、相關(guān)人員技能培訓(xùn)

對于一般企業(yè)公司來說，對IT部門人員的技能培訓(xùn)是必不可少的，只有提升了企業(yè)公司這些IT部門相關(guān)技術(shù)人員，對SEO的理解和掌握能力。才能夠減少和避免網(wǎng)站日后出現(xiàn)的一些SEO優(yōu)化性錯誤，同時提升網(wǎng)站SEO優(yōu)化的價值。SEO顧問培訓(xùn)的內(nèi)容可以用精簡但是不缺乏SEO優(yōu)化重點(diǎn)的知識為基礎(chǔ)，從而，可以讓企業(yè)公司的相關(guān)技術(shù)人員在最短的時間內(nèi)，掌握SEO優(yōu)化的重點(diǎn)，進(jìn)而，達(dá)到事半功倍的效果。

六、SEO顧問總結(jié)

總而言之，SEO顧問涉及到的方面有很多，想要做好SEO顧問服務(wù)并不是一件容易的事情，而且，如果要做一個合格的SEO顧問，那么，就必須要對自身有更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，不單單是SEO技術(shù)方面要精益求精，更重要的是SEO思維以及各方面的綜合能力，比如：文字編輯能力，大數(shù)據(jù)分析能力，程序代碼掌握熟練度，與客戶溝通能力等。

seo總結(jié)：

企業(yè)或者公司選擇seo顧問，前提是對方有實(shí)力，否則一些都是空談。一單選擇好人員，就需要在對方的指導(dǎo)下，為網(wǎng)站做各項(xiàng)優(yōu)化工作，才能實(shí)現(xiàn)最終的目的。

參考資料：

如何選擇好SEO優(yōu)化外包公司

選擇好SEO優(yōu)化外包公司方法如下：

一看其公司自己的網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名。

能做好SEO的公司，自己的網(wǎng)站排名一定不會差。可以用站長工具看一下對方官網(wǎng)的關(guān)鍵詞設(shè)置技巧與排名情況。有的公司連關(guān)鍵詞都不會設(shè)置，不了解關(guān)鍵詞的選擇技巧。那么也就很難為別人做好關(guān)鍵詞。如果自己的排名都做不好，那就很難替客戶做好。

二看其自己網(wǎng)站的優(yōu)化程度。

站內(nèi)優(yōu)化是基本功，光說不練是假把式。各種seo文章網(wǎng)上一大堆，說其理論誰都會，但實(shí)際動手能力卻不一樣。自己網(wǎng)站做的好，那么為別人做也就差不到哪里去！

三看其客戶案例排名的穩(wěn)定性。

沒有固定不變的排名，但不能維持排名的seo就不是真的SEO。短時間能做上排名的方法不少，例如一些黑帽手法。但往往這類方式適得其反，所以要注意，多觀察一段時間，看其是否是白帽優(yōu)化，長期穩(wěn)定。

四看其效果保證。

沒有固定不變的排名，正規(guī)的公司都會給出對于排名波動處理和補(bǔ)償方法，讓客戶的利益不受損失才是好公司。

五看公司信譽(yù)。

良好的口碑是建立在良好服務(wù)的基礎(chǔ)上的。

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